6000-10000 元/月

薪酬/绩效/员工关系

绩效考核

包吃话补交通补助饭补五险一金节日福利年终奖金

3-5年 · 大专以上学历 · 招1人

新胜路188号同洲电子产业园A2栋5楼

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职位描述

有外企台资港资工作经验者优先录用。
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织实施绩效评价面谈；
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

公司介绍

本公司主要生产出口针织类及毛衣类服装，出口至欧美。主要客户德国OTTO集团。我们不喜安逸，我们不拘一格，愿有理想的，有抱负的你加入我们.