4000-5000 元/月

店长/卖场经理

开发区储备店长

五险一金加班补助

经验不限 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招9人

世茂广场肯德基

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

任职条件：
-20-28岁，性别不限，户籍不限
-大专本科学历均可。专业不限（同时欢迎2022应届毕业生应聘）
-适应早晚班和高效的工作环境
-有活动组织、餐饮服务经验优先、素质能力优秀者不限经验；
-热爱生活，较强的抗压力、学习力、组织领导力，善于发现问题并主动沟通，身体皮实；
-市场营销旅游管理连锁经营管理酒店管理等专业优先
薪资福利
灵活公平的薪酬：
-月薪+季度绩效奖金，首年年薪约5万-6万起
-每年考核加薪
完善贴心的福利：
-五险一金（公积金当地TOP比例）+补充医疗保险+工伤保险；
-除了每周休息2天，另有带薪年假10天（入职当年即享有）起，让你获得充分放松
-年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软！
-各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！
工作职责：
值班管理：餐厅营运现场管理，确保员工操作标准度和现场营运的顺利；
品质管理：对产品制作各环节进行有效管理，保证食品安全；
设备管理：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，与设备维修工程师互动，保证餐厅生产设备持续有效运转；
排班管理：通过营运系统大数据的反馈，合理安排员工的工作时间，确保充足合理的现场人力；
订存货管理：结合系统的数据反馈与营业额预估，科学订货；并结合食品安全要求，合理管控库存；
人员训练与发展：制定员工招募、培训计划，推动员工技能提升，规划员工职业生涯；
团队管理：预测整合、配置资源、提升个人领导力，打造攻坚团队；
效能提升：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，有效管控成本，达成优利润。
个人成长：
的连锁经营平台助力您在一线营运管理、团队建设、利润管理等管理能力的全面发展与提升；
百胜商学院精品课程+餐厅资深员工的辅导助力轻松解决日常工作中困难；
-职业发展：
清晰的职业发展路径：储备经理副经理资深副经理餐厅经理区经理等更高职级（100%内部晋升，不存在空降）；
-企业文化：
环境：时尚、极具数字化体验
老板：平等开放的沟通方式
氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境
我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。
满一年，授予YUMC限制性股票，成为公司的股东。
满两年，可以享受全家健康关怀计划（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）
满三年，享受补充购房福利计划（免息贷款、利息补贴）
设备管理：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，与设备维修工程师互动，保证餐厅生产设备持续有效运转；
排班管理：通过营运系统大数据的反馈，合理安排员工的工作时间，确保充足合理的现场人力；
订存货管理：结合系统的数据反馈与营业额预估，科学订货；并结合食品安全要求，合理管控库存；
人员训练与发展：制定员工招募、培训计划，推动员工技能提升，规划员工职业生涯；
团队管理：预测整合、配置资源、提升个人领导力，打造攻坚团队；
效能提升：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，有效管控成本，达成优利润。
个人成长：
的连锁经营平台助力您在一线营运管理、团队建设、利润管理等管理能力的全面发展与提升；
百胜商学院精品课程+餐厅资深员工的辅导助力轻松解决日常工作中困难；
-职业发展：
清晰的职业发展路径：储备经理副经理资深副经理餐厅经理区经理等更高职级（100%内部晋升，不存在空降）；
-企业文化：
环境：时尚、极具数字化体验
老板：平等开放的沟通方式
氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境
我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。
满一年，授予YUMC限制性股票，成为公司的股东。
满两年，可以享受全家健康关怀计划（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）
满三年，享受补充购房福利计划（免息贷款、利息补贴）

公司介绍

肯德基（KentuckyFried Chicken，肯塔基州炸鸡），简称KFC，是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及 炸鸡连锁企业，由哈兰·山德士于1930年在肯塔基州路易斯维尔创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。肯德基隶属于百胜餐饮集团，并与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司 的碳酸饮料。